星宇这回算是尝到了不善待员工的恶果了！虽然常州方面千方百计的维护星宇，但常州左右不了欧盟，也左右不了奔驰大众这些大客户，也左右不了港交所这样的审核方。星宇这样的结局，不能说是大快人心，但看到坏人受到恶报，总是让人心里比较畅快的。一边嘴里说着尊重人才、善待员工，但实际却是把员工当作可以随时利用和抛弃的工具，嘴里说一套，做的却跟说的根本不沾边，这样的企业，至少在诚信上是有问题的。一个企业，关键不在于创造多少产品，创造多少财富，而在于对社会有多大的价值。像星宇这样的企业，富了老板，而大多数的打工人只是他们挣钱路上的垫脚石、血肉工具，拿着极低的工资，做着极苦的工作，整体收入并不高，并没有因为星宇而变得富裕。这样的企业，只是让财富更加集中，对社会财富的分配并没有贡献，可以说是既不能拉动消费，也不能带动富裕。一个有社会责任感和社会良知的企业，应该能够善待自己的员工，让自己的员工能够体面，并且获得高收入，这才是一个企业良性发展的基础。希望星宇能够记住这次教训，改掉毛病，真正善待员工吧，也希望其他企业能够引以为戒吧！