星宇股份2026年9月7日发布公告：2025年秋至2026年春，常州星宇车灯与440名应届毕业生签订三方协议，372人顺利入职。2026年7月，公司因研判订单及用工需求失误，错误开展岗位优化整合，对140名新员工开展调岗协商，最终与107名本科、硕士新员工解除劳动合同，涉及研发、制造、职能多岗位，决策草率、沟通生硬，造成恶劣社会影响。

公司公开诚恳致歉，对副总经理李树军调整分工，不再分管人力资源，并扣薪6个月；对人力资源总监俞志明免职；对人力资源部部长李梅降职调岗。

同时落实多项补偿帮扶，发放每月5000元、共计3个月求职补贴，报销应聘交通费、提供免费宿舍，还设置失业六个月工资兜底补偿。依托人社专场招聘及定向推荐，目前多数学生已成功就业，公司后续将从经营理念、人事管理、权益保障、外部监督四方面全面整改，规范用工行为。

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