刷到“战略性怀孕”这个词，心里说不上来是啥滋味。

怀孕本该是喜事，现在成了打工人的救命稻草。感觉到公司要裁员，赶紧怀孕。法律保护三期女职工，公司动不了你，能稳18到24个月。

听着挺“精明”是吧？可你想想，谁愿意拿生孩子当挡箭牌啊。不怀，怕被优化；

怀了，往后在职场的日子也未必好过。左右都是输。

法律给孕期女职工的保护，本来是防歧视的。现在倒好，成了女员工唯一能抓住的东西。
最难受的是，这笔账最后还是算到女性头上。等公司回过味来，下次招聘，育龄女性只会更难。
失恋不会要命，失业是真的会。