针对星宇股份大规模解约应届生引发的持续争议，当地人社局发布调查通报。企业本次招录440名应届毕业生，后续与107人解除劳动合同，官方指出双方协商过程简单生硬，沟通不足，处理方式欠妥 。经核查，该企业不存在违规申领人才补贴的情况，企业已致歉并对相关负责人作出停职处理，同时推出经济补偿方案，保障毕业生权益 。人社部门为受影响学生提供一对一就业帮扶，已有部分毕业生顺利重新就业。此次风波也为各大企业敲响警钟，招聘解约需守住用工底线，兼顾企业发展与应届生的切身利益，承担相应的社会责任。