宇树科技最近陷入了一场关于“内部管理严苛”的舆论风波。网传单笔超过100元的报销需要创始人王兴兴亲自审批，员工在办公室外排队等候；绩效评分区间0到1.5分，高管得分大多在1分以下；创始人凌晨两三点还在工作群发技术文档，早上八点又出现在工位。