人民网评“软裁员”上了热搜。845个群那姑娘，把天捅破了

人民网评软裁员了。

我看了之后想说一句：终于有人管了。

重庆女孩小古，工作六年半，被搬走电脑、踢出845个工作群，坐了近一个月冷板凳。

最后半个月工资，55块。

845个群，她被一个一个踢出来。每踢一个，手机震一下。震了845下。

她把经历唱成歌，发到网上，火了。仲裁一审二审全赢。人社局也通报了。

人民网评说了一句话，我看了好几遍——

“制度的温度，从来不在条文里，而在每一个普通人遭遇不公时，是否真的能够及时感受得到。”

还有一句更扎心的——

“‘谁主张谁举证’的一般原则，几乎等于让劳动者去证明一件被精心掩盖的事情——这本身就构成一种程序上的不公。”

存一下。

下次被公司冷暴力对待的时候翻出来看一眼——考勤记录、工作群截图、工资条，都留好。别主动辞职。让公司辞你。

我是老李，一杯茶，一个道理。

你被“软裁员”过吗？评论区写写。

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