据澎湃新闻报道：9月2日，常州星宇车灯股份有限公司（星宇股份，601799）召开网络业绩说明会，在回应近期用工事件相关舆情时，星宇股份董事长兼总经理周晓萍表示，公司高度关注近期舆情，已就事件的真实情况公开发布致歉信并正在政府部门的指导下妥善落实相关措施。

“公司对披露真实情况的媒体监督表示衷心感谢，公司深刻反省并真诚道歉。同时，公司对部分媒体的不实报道也已通过网信和网安部门进行投诉和举报，维护公司的合法权益。”她提到。

周晓萍表示，“公司依据法律法规和规范性文件等制定各项用工制度和流程，并在本次事件发生后重新审视及整改，将以制度和流程切实保障劳动者合法权益。公司再次向社会和广大投资者真诚道歉，公司将严守合规运营底线，构建和谐劳动关系，积极承担更多社会责任，努力以更好的业绩回馈投资者。”

据财新网消息，9月1日，星宇股份合作车企大众汽车集团新闻发言人对外回应，将审视供应链企业用工合规情况。

8月27日，星宇股份发布致歉信，承认“管理层决策失误、执行沟通生硬”，并向107位被解约学生即时发放为期3个月的求职生活补贴（约1.5万元），留宿者继续免费住宿；组织专场招聘会，11月底前未就业者另补偿6个月工资。

常州市人社局8月25日通报，认定企业“协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通”，并对人力资源总监作出停职处理。

#星宇股份 #裁员 #应届生 #星宇股份裁员 #常州 #劳动权益 #劳动关系 #招聘 #解雇 #人力资源 @热点薯