研究了一下库克和特努斯的薪酬：

特努斯（新任 CEO，2027 财年）
目标总薪酬：5800 万美元
基础工资：300 万美元
2027 财年股权奖励目标：5500 万美元
75%（4125 万）：业绩挂钩，看苹果相对标普 500 的股东总回报 TSR；
25%（1375 万）：时间归属，4 年内每半年解锁；
额外：2026 财年折算限制性股票，目标 250 万美元。
重点：大头靠业绩，必须跑赢大盘，才能拿满全部股权奖励。

库克（转任执行董事长，2027 财年）
目标总薪酬：4700 万美元
基础工资：200 万美元（原 CEO 时期 300 万，下调）
2027 财年股权奖励目标：4500 万美元
50% 业绩挂钩对标标普 500；
50% 仅时间归属，无业绩压力，考核约束比特努斯宽松很多。
历史参照（库克还是 CEO 的 2025 财年实际总薪酬）
实际到手：7430 万美元
基本工资 300 万 + 股票 5750 万 + 现金绩效 1200 万 + 福利 176 万

其实特努斯考核压力更大，75% 股权绑定业绩，库克只有一半股权绑定业绩，风险约束更低。