星宇股份 最佳雇主星宇股份刚拿到最佳雇主称号，大批应届生入职一个多月，就被约谈二选一，要么主动离职，要么去流水线拧螺丝。最佳雇主的牌子显得格外讽刺。人社局介入调查，认定企业沟通方式生硬，公司公开道歉，人力总监停职，还给应届生出台了补贴方案。荣誉不是一块牌匾，是实打实善待员工。奖项可以评出来，口碑是一件件小事攒出来的。企业想要好名声，不能只靠宣传，更要守住用工的底线。
星宇股份 最佳雇主星宇股份刚拿到最佳雇主称号，大批应届生入职一个多月，就被约谈二选一，要么主动离职，要么去流水线拧螺丝。最佳雇主的牌子显得格外讽刺。人社局介入调查，认定企业沟通方式生硬，公司公开道歉，人力总监停职，还给应届生出台了补贴方案。荣誉不是一块牌匾，是实打实善待员工。奖项可以评出来，口碑是一件件小事攒出来的。企业想要好名声，不能只靠宣传，更要守住用工的底线。
