星宇股份大跌原因 星宇股份董事长为解约应届生致歉 星宇股份这波大跌，表面看是半年报业绩下滑、毛利率收窄，根子上却是“人”的问题。107名刚入职的硕士应届生，被公司用“二选一”的方式逼退，要么签“个人原因”离职拿半个月工资，要么去流水线打螺丝。这种带着羞辱意味的操作，直接引爆了ESG信任危机。更致命的是，这些年轻人没走劳动仲裁，而是把投诉信递到了奔驰、大众的供应链合规部门。大众中国随即启动专项调查，奔驰也认定这是“严重道德与劳动失当行为”。对于一家靠海外大客户吃饭的车灯龙头，这无异于自断经脉。企业总以为压低成本、优化人员结构就能提升利润，却忘了商业文明的底线是对人的尊重。当治理能力和价值观配不上扩张速度时，市值蒸发200亿只是市场给出的第一张罚单。 南京