苹果新CEO特努斯目标薪酬近4亿元

当地时间9月1日，苹果公司正式完成CEO权力交接，硬件工程高级副总裁约翰・特努斯（JohnTernus）接替蒂姆・库克出任苹果第八任CEO，库克转任董事会执行主席，苹果长达15年的“库克时代”正式落幕。
交接当日，苹果向美国证券交易委员会提交文件披露了特努斯的薪酬方案：年度基本工资300万美元，2027财年股权奖励目标价值5500万美元，合计目标薪酬约5800万美元（约合人民币3.91亿元）。
几乎在薪酬方案披露的同时，特努斯同步入驻微博，并发文“你好hello”向网友问好，其微博账号认证为Apple CEO，IP属地显示为上海，首条博文发布设备为iPhone17ProMax。截至发稿，特努斯的微博账号粉丝数量已突破2.6万，其关注列表中首先关注了前任CEO库克和苹果大中华区董事兼总经理葛越。
据苹果提交给SEC的监管文件显示，特努斯的年度基本工资为300万美元，自交接日9月1日起生效；2027财年将获得目标价值5500万美元的年度股权奖励，其中75%即4125万美元为绩效型限制性股票单位（RSU），其归属条件与苹果相对于标普500指数成分股公司的股东总回报表现直接挂钩，剩余25%即1375万美元为时间型限制性股票单位，每半年归属一次，四年内全部归属完毕。
此外，针对2026财年担任CEO的任职期间，董事会还向特努斯授予了一笔按比例折算的RSU奖励，目标价值约250万美元。这意味着特努斯2027财年的目标总薪酬约为5800万美元，其中超过七成与公司股价表现深度绑定。
作为对比，转任执行主席的库克薪酬方案同步下调。文件显示，库克的年度基本工资将从300万美元降至200万美元，自2026年9月26日起生效；其2027财年股权奖励的目标价值为4500万美元，合计目标薪酬约4700万美元，且与特努斯不同的是，库克的股权奖励中仅有一半与业绩表现挂钩，另一半为基于任职时间的限制性股票单位。不过从绝对值看，库克2025年担任CEO期间的总薪酬为7430万美元（现汇率约合5.01亿元人民币），仍显著高于特努斯2027财年的目标值。（界面新闻）