刚送走“应届生被团灭”的星宇股份，旺旺又炸锅了！
一边疯狂裁员，一边高调招新，老员工降薪度日，新人却踩着七彩祥云进场——这波操作，真是把“资本的脸”撕得明明白白。

很多打工人看完心里都很不是滋味。大家第一反应都会觉得企业前后矛盾，怀疑招聘只是做做样子。不过我们换个角度来看，大型企业人员流动本身比较复杂，业务板块有增有减，有的部门需要补充人手，部分老旧业务又不得不精简人员。

但即便出于业务调整，这种操作也很容易让在职员工人心惶惶。老员工担心自己随时被优化，求职的新人也看不清真实情况，不敢轻易投递简历。职场最怕的就是没有稳定的预期。

这件事也给正在找工作的年轻人提了个醒，投递岗位之前，尽量多了解企业近期动态，不要盲目入职。

网友说：大企业业务有变化可以理解，但是至少要给员工足够的安全感，不要让人心里一直悬着。

你怎么看待企业一边招人一边裁员这种现象？欢迎在评论区留下你的看法。