先说前提：一份工作好坏，影响因素很多。同一份工作，不适合我未必不适合你，人生无法复制，不要仅凭网上碎片化的评价决定取舍。每个人性格、资源、成长环境各不相同，做选择只能对自己的人生负责。

做这个账号，原本只是记录职业转变，寻找同行共鸣，却收到很多26届拿到工行offer同学的提问，纠结要不要入职。

我不敢随便给出人生建议。当初拿到offer时，即便网上满是负面声音，我仍以为自己可以坚持，安稳做一名柜员。入职初期培训规范完善，一度让我满怀期待。

压垮我的并非繁重营销任务，而是柜员岗位极低的容错率与压抑紧绷的氛围。业务差错、忘记锁柜、设备故障都会被指责，每天高度紧绷，长期陷入愧疚与自我怀疑。我理解主管与同事并非本性严苛，只是长期身处高压环境，情绪难以保持平和。

前辈一句“大家都是这么过来的”，让我心生不安。网点前辈常年加班、疲惫压抑的状态，也让我警醒。我没有过硬人脉资源，能力也不算拔尖，在这里看不到想要的未来，无法认同这套生存逻辑。

提离职时，领导问是不是我无法适应，那一刻我也曾自我怀疑。但我渐渐明白，没有任何一份工作，值得消耗自身情绪与健康。

如果你看重户口、需要稳定养家、热爱金融愿意深耕，或是拥有资源背景，工行北分可以考虑；但若无资源、对金融无感、户口对你吸引力不大，就需要慎重权衡。除了独特的职场氛围，离职时户口违约金也会成为束缚。

银行里能做得顺遂的，基本是三类人：抗压能力强、性格适配岗位的人；深谙人情世故，在规则中游刃有余的人；赶上行业红利期的老一辈员工。普通应届生，很难成为其中一员。

碎碎念到此，前路尚且未知。如今偶尔仍会为工作焦虑，但整体心态，已经比在职的时候舒展很多。睡啦。加油，我们都加油。