三甲医院 裁员 好的医院停车场永远是最难找到停车位的地方，去医院的那条路也永远是最堵的！ 不少人觉得医院是最不需要裁员的地方，但近期多家三甲医院开展人员优化，说主要裁撤冗余行政后勤岗位，临床一线医护没有缩减，急诊、重症、儿科这些紧缺科室还在扩招。 这是医保控费、医院运营压力下的结构性调整，把资源向看病救人的临床岗位倾斜。 据说这并不是简单的裁员，而是优化人员结构，减少非必要行政消耗，把力量留给真正需要的医护岗位。