那个被踢出工作群的女生，加班证据存了好几个G。说实话啊，我看到第一反应不是佩服，是心疼。

得被逼到什么程度，才会下意识把每一次外出审批、每一张加班路上的工作照、每一条深夜沟通记录都存下来？这不是一朝一夕养成的习惯，是长期缺乏安全感养成的“职业本能”。

关键是，她拿着几个G的铁证，仲裁、一审、二审全赢了，结果呢？加班费判下来三千多块，二审因为合同里那句“加班须书面审批”，最后只认了19块钱。

19块。就挺讽刺的。

我不是想说维权没用啊，赢了就是赢了，该拿的都拿到了。但这事儿真正让人不舒服的点在于——劳动者要自证“我加班了”，得用几个G的截图去对抗公司一行轻飘飘的条款。这成本，是不是有点太高了？

说到底，打工人的安全感，不该靠手机内存来给。你们觉得呢？🤔