带孩子上班到底合不合理？只有餐饮行业能包容普通人的难处

这年头，能带娃上班的工作真的太少了，也就餐饮行业能体谅打工人的不容易！

我们店有个主管，这种情况已经持续两年了。她孩子刚上一年级，是个乖巧的小姑娘。
她老公在无锡开出租车，早出晚归根本顾不上家里，没人照看孩子。
没办法，她只能每天上班把孩子带到店里。

平时我们正常上班干活，小姑娘就安安静静在一旁写作业、自己玩耍，从来不吵闹捣乱。
偶尔孩子饿了，会吃一点店里的小零食、简餐，算是悄悄占点店里小便宜。

换做写字楼、正规企业，带孩子上班绝对是不允许的，直接违规扣分。
但我作为店里管理人员，一直都是睁一只眼闭一只眼。

人都有难处，水清则无鱼，没必要事事较真。孩子懂事不添麻烦，何必要为难打工人？

很多人嫌弃餐饮工作辛苦、不体面、工资不高。
但说实话，餐饮最大的温柔，就是包容性强，能容纳普通人的生活和无奈。

每份普通工作，都藏着成年人的身不由己。

你们觉得员工带乖巧孩子上班该被制止吗？还有哪些工作能允许带娃上班？