做了十年广告营销的张先生去面试，按照企业的要求认认真真写完了一整套完整的项目方案，最后面试没通过，却意外收到了对方转来的一千元茶水费，这件事在网上传开之后，瞬间戳中了无数打工人的痛点。
很多人看完第一反应都是不敢相信，毕竟这么多年面试下来，大家遇到的大多是让你现场做方案、回去写策划，转头就拿着你的想法直接用，连一句反馈都不给的公司，像这样明明白白知道候选人付出了劳动，哪怕最后没录用，也愿意为对方的时间和脑力成果付费的企业，实在是太少太少了。
几乎所有做创意、做策划、做设计的打工人，都有过类似的糟心经历，面试的时候对方上来就说“你给我们出个完整的活动思路看看”“把你对我们品牌的全案想法写一下”，美其名曰考察真实能力，实则转头就把你熬夜写出来的方案拿去直接落地，连个署名都不会给你，更别说什么报酬了。很多人辛辛苦苦花了两三天打磨出来的内容，最后换来的只有一句“你不太符合我们的要求”，连方案能不能要回来都没处说理去，这种被白嫖的憋屈感，几乎每个职场人都能共情。
所以这次这家企业的做法，才会让全网都觉得暖心，它没有把候选人当成随便打发的面试者，也没有把别人的脑力劳动当成理所当然的免费试工，反而清清楚楚地知道，人家花了好几个小时甚至好几天，把自己从业十年的经验和思路都掏出来了，哪怕最后因为岗位匹配度的问题没录用，这份付出也值得被尊重，一千块钱说多不多，连真正的全案报价的零头都不到，但它传递出来的态度，是把打工人的时间和智慧真的当回事，没有随便践踏别人的劳动成果。
现在太多公司总觉得“你想来我们这里上班，就该免费给我们展示能力”，把白嫖方案当成了面试的常规操作，既消耗了求职者的精力，也把行业里的信任一点点磨没了。大家找工作的时候，本来就抱着十足的诚意，谁也不想自己熬了好几个夜想出来的点子，转头就成了别人白捡的功劳。这家公司的做法，其实给所有企业都提了个醒，尊重求职者的劳动，根本不是什么吃亏的事，反而能让所有看到这件事的人，都对这家公司的好感度直接拉满。
很多人说，要是所有面试都能有这个觉悟，打工人找工作的时候，至少能少掉一半的糟心。
你面试的时候有没有遇到过被要求写完整方案的情况？换作是你收到这一千元茶水费，心里会是什么感受？
（事件来源：观天下）