我们县每年都有教师招聘，但是都是由人社局负责，学校是全程不参与的，面试的专家是从外地的专家库中抽签决定的，并且规定面试的打分最低90分，最高100分，统计分数时要去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，这样面试人员的分数也就是差五，六分，这样也就保证了不会出现季华中学的情况。
我们县每年都有教师招聘，但是都是由人社局负责，学校是全程不参与的，面试的专家是从外地的专家库中抽签决定的，并且规定面试的打分最低90分，最高100分，统计分数时要去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，这样面试人员的分数也就是差五，六分，这样也就保证了不会出现季华中学的情况。
