8月25日，周二，人社部和财政部关于2026年养老金上调的通知发布了吗？今年到底是微涨还是不涨了？

小编一大早就查询了两大部门的网站，发现截至8月25日2026年退休人员基本养老金调整的官方通知仍处于空缺状态。随着8月临近尾声，往年养老金调整通知的高频发布窗口即将关闭。

针对政策迟迟未官宣的现状，网络上目前流传着“少调论”与“暂缓调整论”两类主流观点，不少网友觉得今年养老金并非完全不调，相关部门正在优化完善调整机制、细化落地方案，因此官宣节奏有所放缓，后续大概率会迎来小幅上调。

支撑这一预判的核心依据，是近期北京、上海、山东等多地公布的2026年社保缴费工资基数涨幅数据，以上海为例，当地最低社保缴费基数同比去年仅增长1.15%，北京和山东公布的涨幅也仅为1.5%，社保基数涨幅较往年明显收窄，不少人据此推断，即便今年养老金上调，涨幅也会大幅缩水，仅会执行小幅微调。

但从养老金调整的官方核定规则来看，社保缴费基数涨幅并不能直接决定退休人员养老金的上调幅度，二者不存在直接对应关系，完全无法作为判定养老金涨幅的核心依据。我国退休人员基本养老金年度调整，有着明确固定的核心参考指标，主要挂钩年度居民物价涨幅、社会平均工资涨幅两大核心维度，缴费基数涨幅仅为辅助参考数据，公众无需被这一数据误导。

除此之外，历年养老金上调均会在当年政府工作报告中予以明确部署，但2026年政府工作报告中并未提及企业退休人员基本养老金上调相关内容，这也是今年调整政策迟迟未出的关键信号。

综合所有公开信息来看，今年养老金不调的概率远大于少调的概率，网传的小幅上调预判缺乏核心政策与数据支撑。