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单位没有人情味 “单位没有人情味”已成为近期职场热议焦点,大量吐槽指向同事关系冷

单位没有人情味 “单位没有人情味”已成为近期职场热议焦点,大量吐槽指向同事关系冷漠、领导工具化管理等现状,而更深层的共识是:单位本质已从过去的“熟人社会”转变为纯粹的利益交换场所,这是职场规则、个人边界与时代变迁共同作用的结果。

年轻领导与中老年下属间缺乏共同语言,连表面客气都懒得装。同事之间各抱小圈子,同在一间屋,心隔万重山。过去常见的聚餐、团建等集体活动大幅缩减,大家上班埋头做事,下班各自离开,很少有交心时刻。

领导只把员工当成干活的工具。大龄员工请病假会被吐槽“事儿多”,兢兢业业多年的老员工退休时,领导可能浑然不知。一旦退休或离职,立刻人走茶凉,彻底断联。更寒心的是,退休多年的老同事离世,单位只派人走过场,绝不通知任何故人,毫无体面,仿佛这个人从未存在过。职场