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张丹丹的“福利”理论为什么遭人诟病? 北大教授们不时有人跳出来,砸北大的牌子;

张丹丹的“福利”理论为什么遭人诟病?

北大教授们不时有人跳出来,砸北大的牌子;不时有人跳出来昭告社会,北大正在越来越远离下层百姓。

这一次跳出来的是张丹丹。北京大学国家发展研究院副院长,经济学教授。她参加“聊一波”访谈,对灵活就业高谈阔论。

笔者看了网上的视频,也上豆包进行了信息核实。这个事件给我的最直接感觉就是,北大教授已经朝着民国大师们的方向发展了。他们越来越忽视老百姓的生活艰辛了。

在张丹丹教授的眼里,灵活就业竟然成“福利”了。这真的让人大跌眼镜。

我再次查词典确认了“福利”一词的意思:福利就是生活上的利益。特指对职工生活,包括食、宿、医疗等方面的照顾。

根据词典的这个解释,福利不是自己给自己提供的,而是政府为百姓提供的利益,单位为职工提供的利益。这才叫福利。

一个自主择业者,实际上已经没有固定单位了。他最多只能享受国家给提供的福利了。那么,他的时间自由算不算福利呢?张丹丹教授将其说成是福利,这福利是谁给提供的?如果是自己提供的,还叫福利吗?

把自主主择业的时间自由,说成是一种“福利”,是当年语文没学好呢,还是为了宣扬某种东西自己制造的忽悠人话术呢。

在我看来,即使那些愿意成为一名自由职业者的人,享受着时间自由的好处,也不会觉得这是什么人给自己提供的福利吧?

如果张丹丹教授觉得那是“福利”,你说那是谁给提供的呢?明明就是人家自主择业,成为一名自由职业者,天然的时间自由,你将其说成是福利,那不是违背客观存在的事实吗?

张丹丹教授的这种“福利理论”,更是对事业群体的一种伤害和羞辱。他们为了生存,为一家老小的吃饭穿衣,不惜降低身段,降低待遇要求,甚至降低人身安全的风险,去从事那些自己不得不从事的工作,这哪是什么福利?分明就是人生考验啊!

这些自主择业者,工作大都是临时性的。没人给他们缴纳什么五险一金,更不能享受单位缴纳的20%的养老保险。至于8%的职业年金就更不用提了。连医疗保险恐怕也没有着落。如果出现工伤事故,估计更是没人赔偿。他们的痛,他们的苦,他们的累,他们的悲、他们的焦虑,他们的伤感,他们的无奈,他们对未来的恐惧,恐怕张丹丹教授根本体会不到。

如果张丹丹教授是一位有良知的学者,是一位接地气的顶尖高校的教授,她应该为这个群体发声。应该借“聊一波”这个平台,替全国庞大的自主择业群体说话,反映他们的现实困境和心灵需求。遗憾的是,张丹丹教授没有站在他们的立场上,为他们发声,替他们呼吁,帮他们解决急难愁盼。也难怪许多人都说这是比“何不食肉糜”更坏的言论。因为,那是一个傻瓜皇帝的蠢话,而张丹丹教授却是立场没有站在底层劳动者这方面的专家言论。

笔者看到有人在网上评论说,自主择业的“福利”,让张丹丹教授带回家,让她自己的亲人兄弟姐妹,侄子外甥,还有其他亲戚朋友,都放弃现有固定工作岗位去享受自主泽业的福利,恐怕这才能证明张教授不是信口开河,一派胡言。