说说吉利这次人事变动，我觉得有三个关键点被很多人忽略了：第一，这不是"退位"是"升维"。李书福从上市公司具体事务中抽离，专注集团层面的战略和全球布局，格局更大了。第二，全部内部提拔，没有空降兵。安聪慧、淦家阅都是在吉利干了二三十年的老人，文化认同高、业务熟，交接几乎没有震荡风险，这比很多企业强行换血高明得多。第三，"一个吉利"才是真正的目的。前段时间刚整合销售渠道，现在再把治理架构捋顺，本质就是要解决多品牌内耗问题，集中资源打硬仗。车市淘汰赛已经进入下半场，体系力才是最终的护城河。吉利这一步，走得稳。#吉利##吉利汽车#吉利汽车