县城事业编的真实写照：拿着3000的工资，操着县长的心。
工资是基层最低档，工作标准却是全县最高档。我们日常干的活，从来不是简单的分内工作，人居环境、安全生产、民生排查、政策落地、资料台账、迎检整改，大大小小所有细碎工作，最后全部压在事业编身上。
很多时候，上级只看结果、不看过程，不管是不是本职工作，只要落在乡镇、落在科室，就是我们的责任。
说句实在话，不是我们爱操心，是岗位容不得敷衍，县城体系小、链条短，任何一点疏漏都会被无限放大，为了工作不出错、不添乱、不给单位添麻烦，哪怕工资微薄，也只能逼着自己全方位操心，事事尽善尽美。