我认识一个老同志，副科一干就是十年。
每次找领导，他都只说自己资历够久了，却从不提干过啥实事。组织上迟迟没提拔，他便开启疯狂告状模式——同事迟到早退他要告，推荐干部没让他参加他也要告，搞得单位人人躲着他走。
后来他退休了，本以为能消停。结果前段时间听说，他去参加电视斗地主大赛没拿到奖，转头就把组委会给告了，理由是比赛规则有问题……
一个连斗地主输了都要告状的人，这辈子得活得多憋屈啊？
你说，这种动不动就把一切问题归咎于外界的思维，到底是性格缺陷，还是长期体制内养成的习惯呢？
我认识一个老同志，副科一干就是十年。
每次找领导，他都只说自己资历够久了，却从不提干过啥实事。组织上迟迟没提拔，他便开启疯狂告状模式——同事迟到早退他要告，推荐干部没让他参加他也要告，搞得单位人人躲着他走。
后来他退休了，本以为能消停。结果前段时间听说，他去参加电视斗地主大赛没拿到奖，转头就把组委会给告了，理由是比赛规则有问题……
一个连斗地主输了都要告状的人，这辈子得活得多憋屈啊？
你说，这种动不动就把一切问题归咎于外界的思维，到底是性格缺陷，还是长期体制内养成的习惯呢？
