《贻林微观察9349》在硅谷，印度裔高管群帮助中国Al战胜了美国Al！微软、谷歌高层涌现大量印度裔管理者，彼此举荐扶持形成稳固圈层，持续冲击传统工程师文化。硅谷原本以技术实力论高低，现在向上管理、汇报话术、人脉资源权重不断上升，纯粹钻研技术的工程师上升之路愈发艰难。谷歌一则真实事件极具代表性：16人的项目组，14名印度裔，唯一一名白人工程师独自承担全部代码开发工作，其他人只负责开会、布置任务。有功集体争抢，出事相互推诿，这名工程师仅仅工作五周便果断离职。其在自媒体上的吐槽贴之引起广大白人和华裔工程师的广泛共鸣，从而引起为什么中国Al必然战胜美国Al的大讨论。