一个月内，OpenAI多位顶级高管相继离职，包括山姆·奥特曼（Sam Altman）的高级副手、长期担任首席运营官的高管以及首席营收官。公司正在为预期的首次公开募股（IPO）重组领导团队。
据知情人士透露，联合创始人格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）正更深层次地参与公司各个层级的事务，旨在打造一支领导团队，以期在企业级应用领域超越竞争对手Anthropic。
OpenAI近期的人事变动更多是由战略驱动，而非像行业普遍那样因人才流失而出现的频繁更迭。
OpenAI首席营收官丹妮丝·德雷瑟（Denise Dresser）在任职不到一年后即将离开公司。
该实验室任命了达利·拉吉奇（Dali Rajic）接替她的职位。拉吉奇此前担任谷歌旗下网络安全公司Wiz的总裁兼首席运营官。
她离职的同一周，OpenAI长期高管、前首席运营官布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap）也宣布离职，同时离职的还有伦理负责人、安全负责人和首席未来学家。
奥特曼之下的二号人物菲吉·西莫（Fidji Simo）上个月因健康原因休假后离职，但仍担任顾问。
据一位知情人士透露，布罗克曼“正处于创始人全情投入模式”，他与客户及公司各部门的接触比以往任何时候都更加频繁。
另一位知情人士表示，这些离职被视为对表现不佳的领导层进行的一次早该进行的清理。
布罗克曼在7月的一次圆桌会议上对包括Axios在内的记者表示，去年他“非常专注于计算侧和模型执行侧”，但现在他将重心转向“计算驱动的经济”。
他们怎么说：布罗克曼公开将这些离职解释为公司战略重心的转变。
“丹妮丝在我们的业务形成期领导了营收组织，”布罗克曼在一篇关于人事变动的博客文章中写道，“我们部署这项技术的方式正在迅速变化，达利将把我们积累的经验转化为可重复的执行力，以构建完整的系统，让人工智能更广泛地服务于人和企业。”
