现在好多老辈子人都觉得年轻人频繁跳槽，不如他们在一个单位干一辈子踏实。但时代不同了，年轻人跳槽原因可不少。
很多年轻人发现工作和自己追求不符，没法实现价值，自然想换。而且现在工作压力大还不稳定，薪酬福利要是再不足，谁愿意干？管理有问题，团队氛围差，也留不住人。
老辈子人觉得从一而终好，可年轻人死守一家公司，容易陷入“职场惰性”，能力停滞、认知固化。等行业变动、公司裁员，就会被时代淘汰。所以年轻人跳槽，不是没定力，而是为了更好发展。
大部分企业认为频繁跳槽担心入职不久就离职，团队刚磨合好又要招人，人力成本太高。所以，入职写个人简历很重要。