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分享给刚入职青年的一些经验(一)

①尽快记住同事的姓名、科室及职务。刚入职的青年在单位是焦点,秩序化的生活里来了一个年轻人,是个新鲜事。无论是在电梯里遇到呀、还是工作中的接触,如果能记住对方的名字、科室以及职务,不仅仅会给人留下情商高的印象,更体现了自己的工作能力。

②隐藏自己的个人信息。在一个团体中,不仅有情感交织,更会有权力倾轧。这个权利是隐形的,是社会运转的底层秩序,充斥在社会生活的方方面面,不仅仅有职务之别,也有家庭条件之差。所以要学会不动声色的隐藏自己的劣势,展现自己的优势。学会在表达中的模糊处理、扬长避短。

③备好工装,穿有质感的衣服。有制服要求的会发制服,但大多是冬季两套、夏季两套。冬季的肯定够穿,夏季替换勤,两套就不够用,因此可以自费添置几件,伟大的TB+XY可以买到任何东西。没有制服要求的也会有很多穿正装的场合,部分会议、外出宣讲、部门比赛等等,裁剪合身的衬衫与版型不好的衬衫差距非常大。先敬罗衣后敬人,因此入职之后不要在着装上太省钱,同理,日常穿着也要添置有质感的,适合体制内穿着的衣服。我个人是比较喜欢有设计感的服装的,例如旗袍呀、高腰线呀等等,但都在周末穿,不会在工作场合穿。不是说不能穿,但是会在印象上产生一定的影响。(叠甲:不在意在方面影响的完全可以穿~每个人都有爱美的权利!)

④打听一下当地的人才房租赁政策。很多地方都有人才房租赁政策,不仅价格低于市场价,周边居住的都是工作稳定之人,相对安全一些,比较适合单身女性。但是各地政策不同,有入职日期、工作年限、学历、材料提交时间等限制,还有的地点会离单位比较远,不合适,所以可以深入了解一下,合适的话申请人才房租赁。

⑤部分公安岗可自备防刺服。这一点是听入职的公安朋友聊到的,单位发的防刺服是统一标准的,在一些出勤工作中,部分岗位会遇到比较多的突发状况,购置标准更高的防刺服,安全系数会高一点。这个根据岗位需求来,后勤岗、户籍岗是没必要的。