众所周知，在国营企业，每年除了发放防暑降温用品外，还给员工发放5个月的防暑降温津贴，从5月～9月，这是一项硬政策！然而，许多外聘劳务用工虽然更辛苦、待遇更低，却没有享受这个最基本的待遇，实际是一种典型的不公现象。
环卫工工资低，但从事的是最脏也很累的工作，也是涉及环境、人类健康的重要事业，长年风吹、雨淋、日晒，个人认为不但要给他们发放高温补贴，甚至不应高于普通岗位的标准！