入职定薪，到底认第一学历，还是认后来拿到的本科、硕士？
新人入职转正，初始薪级起点严格按照全日制第一学历核定；后续在职考取的非全日制本科，不能重新更改起点薪级，只能用来竞聘岗位、评审职称。只有你当前薪级低于高学历起步标准，才可以微调待遇。
同事小张第一学历全日制大专，入职直接定 5 级薪级。工作三年，他自考拿到本科文凭，兴冲冲去人事股申请涨薪。结果人事明确答复，起点薪级不能改成本科对应的 7 级，工资没法往前追。
而同批次统招本科入职的同事，起步就是 7 级薪级，两人刚上岗每月就差大几十元，日积月累差距越拉越大。