别带节奏！大连日籍员工偷运管制稀土被拘，只是纯粹依法办案

6月24日，新加坡联合早报援引日本媒体的消息对外披露，今年5月底，中国辽宁大连一家大型日资电子企业的日籍男性员工，被中国执法部门依法拘留。

这名员工大概率涉嫌私自夹带、试图出境一批稀土制品，这些制品依托稀土元素加工而成，属于国内明确管控、限制出口的两用物项，不允许未经审批私自流出境外。

消息传开后，不少境外媒体刻意扭曲事件性质，制造不符合事实的舆论氛围。

这起涉外拘留事件，从头到尾都是一起标准的违法案件，完全依照中国现行法律处置，不存在任何政治操作和刻意敲打的成分。

任何外资企业、外籍人员在中国境内开展经营活动，都需要严格遵守当地法律法规，这是全球通用的基本准则。

中国出台的稀土及两用物项出口管制规则，面向所有国家、所有企业一视同仁，不是专门针对日本设置的限制门槛。

美欧多国常年对高端技术、战略物资实施严苛出口管控，发现违规走私、非法外流行为，大概率都会采取严厉惩戒措施，从未被外界贴上打压外资的标签。

此次涉案人员如果确实没有办理正规出口审批手续，私自隐匿、夹带管制物资，执法部门采取拘留措施就完全合理合法，不存在任何过度处置的情况。

这好比普通人在市场经营生意，当地明文规定稀缺战略物资不允许私自倒卖、私自外流，所有人都要遵守统一规则。

有人依仗外籍身份，抱着侥幸心理偷偷违规操作，试图钻规则空子谋取私利，被执法部门当场查处。

正常的违规处罚，却被旁人刻意放大渲染，歪曲成针对性打压，完全是颠倒黑白的片面说辞，单纯是为了博取舆论同情。

境外舆论刻意炒作这起案件，持续渲染外商在华经营缺乏安全感的氛围，大概率会慢慢透支国际社会对媒体舆论的信任，也会扰乱正常的中外经贸合作秩序。

不少海外媒体刻意回避当事人违规在先的核心事实，单方面放大拘留结果，刻意营造中方对外资不友好的假象。

这类片面叙事，容易误导海外企业对中国营商环境的认知，也许会让部分海外投资者产生不必要的顾虑。

正规合法、合规经营的外资企业，从来不会受到无端限制，只有触碰法律红线、违规谋取不当利益的主体，才会受到对应的惩戒。

涉外经贸往来的底线，永远是尊重主权、遵守当地法律，没有任何群体可以享受凌驾于法律之上的特殊待遇。

所谓治外法权的陈旧思维，早就不符合现代国际交往的基本规则，任何外籍人员都不能凭着身份特殊，无视东道国的法律法规肆意行事。

稀土作为支撑高端制造、军工科技的核心战略资源，各国都会出台严格的管控机制，守住资源安全底线是每个主权国家的正当权利。

单纯的违法案件被包装成政治事件，只能说明部分境外媒体习惯性带着偏见解读中国执法行为，刻意放大对立氛围。

坚守法律底线、守护战略资源安全，是中国稳定市场秩序、维护自身权益的必然选择，不会被外界舆论裹挟动摇。

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