原来是台企在作妖，内地企业不可能这么干，看到去查他们也是大快人心！涉事企业为苏州常熟董浜镇台资盛茂（盛贸）汽车部件有限公司，这样的企业必须严查严惩重罚。

这事翻船的由头说起来格外滑稽，企业本来在自家公众号发迎新推文，张嘴就把印度务工人员喊成“同胞”，想凹个包容大气的人设。没成想网友根本不买账，顺着截图一路深挖，直接把藏在流水线上的猫腻全扒了出来。推文删得飞快，“同胞”也火速改成了“同事”，可早被截图存证的内容，哪儿还收得回去。

按咱们国家的外籍就业规定，能聘用外国人的岗位，必须是国内暂缺合适人选的特殊技术岗。流水线拧螺丝、装配件这种零门槛普工，明明白白列在禁招范围里。这家厂倒玩得一手好偷换概念，申报时张嘴就是引进高端技术人才，实际把人全塞去了普通组装线，连岗位性质都敢公然造假。

没人抵触正常的外籍技术交流，大家膈应的是挂羊头卖狗肉的小心思。本地普工招不到、用工成本高，不想着怎么改善待遇留人，反倒琢磨着钻政策空子，用违规外籍劳工压低成本。算盘打得噼啪响，既挤了本地人的饭碗，又把国家的用工规定踩了个干净。

这事发酵没两天，当地的12345热线直接被市民打爆，实名举报的信息一条接一条。6月22号多部门联合执法直接堵了厂门，人社查岗位资质和薪资记录，出入境公安核签证和居留手续，连牵线的中介机构都被一并立案。藏了这么久的灰色用工链，一上午就被拆得明明白白。

说起来这家企业也不是什么野路子小作坊，顶着高新技术企业的名头，前阵子刚评上省级绿色工厂，政策扶持没少拿，行业荣誉也攒了一堆。拿着合规的招牌，干着违规的买卖，表面上光鲜亮丽的厂区，背地里在最基础的用工上耍花招，实在是讽刺。

按照现行法规，非法聘用一名外籍人员就面临万元级别的罚款，违规省下来的成本也得全额没收。这批违规务工的工人大概率会被遣返，还会被列入入境限制名单，背后帮忙操作的中介也逃不了追责。企业赔了钱又丢了口碑，这笔投机的账，算到最后全是亏本。

总有些外来企业抱着侥幸心态，觉得自己能享受特殊对待，规则红线能松半分。可内地的市场从来只讲规矩不讲来头，不管是台资还是外资，踏了合规的底线就得挨罚。耍小聪明钻空子得来的好处，早晚要连本带利一起还回去。

这件事也给全行业提了醒，招工难从来不是违法的挡箭牌。与其挖空心思走歪路，不如好好琢磨怎么提升待遇、改善环境留住本地工人。规矩早就立在那儿，谁碰谁栽跟头，没有半分侥幸的余地。

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