为什么在一些发达国家没有白领会瞧不起蓝领呢

人对一份工作一类人群的尊重，很大程度上是由收入决定的。

像一些欧美发达国家，熟练技工，水电工，汽修，建筑工人收入和普通行政文员，白领持平甚至更高，所以就很少有人会因为干体力活被对方看不起。

当蓝领能靠自己的劳动拿到体面的收入，不会因为养家糊口陷入窘迫，在家庭话语权，社会消费，社交方面会直接缩小和白领的差距，这就是平等的第一步

举一个最简单的例子吧，像这个澳大利亚脚手架工人，他一周税后3000澳元，这是什么概念？澳大利亚中位数税后一个月收入才4500澳元左右。而他的收入如何折合成月收入相当于一个月挣12000澳元，在澳大利亚属于妥妥的中高收入，甚至超过了很多老师，部门经理，工程师，他的收入超过了很多白领。
当你收入比别人高的时候，别人还有什么理由看不起你呢？

当然了，也必须承认，蓝领大多是靠体力作业，长期体力劳动有可能会腰肌劳损，关节损伤。所以很多人过了50岁以后，很难继续在一线工作。

而白领则以脑力工作为主，基本上没有体力要求，就算你过了50岁以后依然能正常办公，职业周期能拉长，哪怕两个人每个月收入一样，蓝领只能干20年，白领可能干30年甚至40年。

另外就是普通办公室白领，工作环境比较好，夏天有空调，冬天有暖气，人比较舒适。

就算是每个月收入一样，蓝领用更多的工作时间换来了更高的收入，劳动性价比比较低。这也是为什么在欧美发达国家，就算这些蓝领技术工人工资比较高，也有很多年轻人不愿意干的主要原因。