高校招聘公平公正太重要了，追溯档案就是个好办法。档案追溯制度有真实性、完整性等原则，能保证档案如实反映情况。以前可能有人通过不正当渠道入职高校，有了档案追溯，能杜绝这种现象。
它能快速准确追溯档案形成背景、流转过程和责任人。比如人事档案，从入学到毕业，所有经历都能查得清清楚楚。这样一来，高校招聘就像有了一双火眼金睛，让那些想走捷径的人无机可乘，真正做到公平公正地选拔人才。