单就用人而言,康熙其实不如乾隆。
康熙对汉臣比较包容,只要有能力,人品方面要求不太高,说白了就是吃一点拿一点无所谓。
有几个典型的人物都属此类,如高士奇本是穷酸秀才,靠着投机取巧赢得圣宠,还被点为翰林进入南书房。
徐乾学倒是科班出身,人品却是一塌糊涂,在明珠与索额图之间来回翻转腾挪,暗中自结一党,不管是当时还是后世,他的口碑都极差。
王鸿绪是个情报高手,专门替康熙刺探朝中大臣机密,他的心中只有皇帝而无信仰,同僚们对他的恨之入骨,以至于死后雍正连个谥号都不给他,乾隆直接说他是奸臣。
李光地整体风评也不高,为了自己的仕途前程出卖好友陈梦雷,被时人称为“假道学”。
康熙一朝,清官多小人也多,根源就在于康熙帝过于宽容,对大臣的约束力不够。
像以上这些人如果放在乾隆朝,不用想基本不会得到重用。
乾隆的用人思路很明确,他将人品摆在第一位,一旦臣节有失,立即罢黜。
他在位六十年,除了和珅以外,没用过人品不够硬的大臣,整体上做到了赏罚分明。

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