也有朋友聊到咱们梯队球员可能的一些使用问题，包括之前也有朋友说希望小范也能多一些比赛机会。让我说的话我是认为球队需要在接下来的赛季要为未来的可持续发展做一些准备，当然就包括给年轻人一定的空间，因为确实也存在如果梯队有球员能够在一线队站稳脚跟对咱们青训的招牌，对咱们纳新都是有好处的。这一切的前提是球员的能力，潜力，球员自身的要求，培养价值等等，再有就是也看运气，这个运气比如是不是有欣赏你的教练，得有懂你的伯乐，毕竟每个教练的思路不同，对球员属性偏好就有不同，有的是绝对的天赋，晓川儿，小曾，上一队哪个教练都会马上使用你，要不就是朱西这样在某一方面有特强的能力，有绝对的战略意义，这都没得说，任何教练都需要，上来就会有机会。其他资质相对一般的球员，就需要符合教练的思路，特点上对教练的胃口，当然前提还是你的能力和努力，那教练给你的容错空间可能也就更大，机会也更多。比如小解对才仁的信任，方硕也是老雅时期才真正的打出来。但这里面没有对和错，不是说你用谁就是对，不用谁就是错，没有对错的意思，就是个相互是否对路子。再者就是赶上队里确实没人了，就剩你了，那你机会自然更多。还有就是要看俱乐部的决策，其实咱们光说得练新人等等没什么意义，就算俱乐部给你一个任务叫“练新人”，那指标是什么，和成绩相比哪个算完成kpi。所以俱乐部决策先做好，等于就在引领着教练对球队的建设。比如之前聊的，王凯和亚辉值得培养的话，那一队就可以暂时不用考虑引进新的的本土一号位，目前的配置以老带新，如果有球员有伤病，状态不佳的时候那这两个球员就是作为首选的递补人选。再有就是俱乐部给教练设计的成绩指标，如果说非冠军不可，那从教练角度自然也会用人相对谨慎保守，着重对核心框架的构建调整，暂且不在争冠能力序列的球员被考虑的就会少，但如果对成绩有一定余量，教练也明白我可以更大胆的尝试一下，不是说不让咱争冠，别理解错，只是说这道理，理想的时候总是既要又要，实际上能要一样儿就已经不错，所以教练这儿怎么用人怎么建队也要看俱乐部心这里的决策。总之就是球员最终能否得到机会也是一个多重因素最终汇聚在一起的结果，首要前提都是球员自身的能力和努力。让俱乐部自己青训的球员更多的能够充实到球队甚至在未来扛起大梁都是咱们美好的期待，俱乐部也应该朝着这个方向做自己的努力，但建队同样也涉及很多很多一环扣一环的因素，单拿出一面都容易以偏概全，没有实际的操作意义。咱就是瞎聊，然后后天咱的u系列比赛就要开始了，感兴趣的可以关注和支持一下儿咱们梯队的孩子们