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面试了曾经的领导

面试了曾经的领导

评论列表

再 见
再 见 58
2026-06-11 21:56
没事,你年纪大被裁的时候,你的下属面试完你也会发小作文。

用户10xxx50 回复 06-12 09:38
多完美的循环

TMD
TMD 48
2026-06-12 20:31
你知道是他,能力不行,还让他来面试,还是你亲自面,说明你就不想用人家,借着机会住宿罢了。
燕赤龙
燕赤龙 19
2026-06-13 11:48
面试前都知道是他了,也知道这人能力不行,那为啥还要面呢?所以归根结底还是内心的优越感在作祟吗?[抠鼻]

用户79xxx43 回复 06-13 20:44
正常啦 过去估计被打压了 人之常情 可以理解

阳光
阳光 17
2026-06-11 21:40
不打算要就不该见面
用户14xxx94
用户14xxx94 6
2026-06-13 10:27
显摆什么
猛虎嗅薇
猛虎嗅薇 5
2026-06-13 18:08
根据能力客观决定吧,候选者能力差不多的时候可以有一定的倾向性。至于往哪边倾向就看过往经历了。
张小福
张小福 5
2026-06-13 08:37
你故意的吧
用户10xxx22
用户10xxx22 2
2026-06-13 12:48
年纪大职场硬伤,
告老台晓得
告老台晓得 2
2026-06-13 16:20
说得公司是你的一样。能用就用,有更好的选择就不用。这有啥好纠结的
Chhq2012
Chhq2012 2
2026-06-13 16:48
兄得er,杀人不过头点地。
123456
123456 2
2026-06-13 14:51
不是应该回复收到吗?[得瑟]
用户86xxx07
用户86xxx07 2
2026-06-13 17:39
如果以前没为难你,能帮一下是一下吧,大家都有困难的时候
用户10xxx44
用户10xxx44 1
2026-06-13 13:05
哈哈,招进来,然后报仇啊
用户89xxx11
用户89xxx11 1
2026-06-13 21:11
有恩报恩,没恩拉倒
我不做大哥好多年
我不做大哥好多年
2026-06-13 12:54
有更好的就不要他,要是都差不多就选他吧