近日，某集团公司发布一则中高考期间员工带薪陪考的通知刷屏了全网。
如今的家长普遍重视子女教育，可多数职场父母受制于工作约束，常常遗憾缺席孩子人生关键的中高考，难以到场陪伴鼓劲。
这家集团公司体谅万千家长的升学焦虑，暖心出台新规，若员工家中有考生，中高考各三天均可享受带薪陪考假期。
这项人性化制度，是企业对一线员工切身需求的关怀，更是对家庭教育的暖心尊重。
其实企业与员工本是双向奔赴、彼此成就。
这一纸通文藏着企业的格局和温度，既凝聚了企业向心力，也筑牢了员工的归属感与信任感，
这种企业文化凝聚人心，值得推广。
