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河南矿山的老板崔培军,这回彻底“失望”了。 他刚亲手发完520多万现金,给五千

河南矿山的老板崔培军,这回彻底“失望”了。

他刚亲手发完520多万现金,给五千多名员工放无限期带薪假,让他们回家收麦子。结果,钱领了,假没人休。

这“失望”,听着怎么那么像炫耀呢?

5月31日傍晚,河南矿山又是一通骚操作。5200多名员工,每人手里被硬塞了1000块现金,专门用来租收割机收麦子。老板崔培军站在台上喊话:家里有地的,赶紧给我回去收,收完了歇好了再回来,假没有期限。

这已经不是他第一次这么“壕无人性”了。25年了,每到这个时候,这老哥就坐不住,生怕员工因为上班把地里的庄稼糟蹋了。

本以为发了钱又放了假,第二天厂区该空空荡荡。结果第二天一早,崔培军到车间一看,好家伙,人全在。

员工们的理由简直能把人气笑:“老板,家里那二亩地,用收割机俩小时就完事儿了,我回家干嘛?在厂里干活心里踏实。”

还有人更“过分”,直接说:“这1000块就当老板赏的,地里那点活不耽误我待在厂里。”

听听,这是人话吗?这哪是让老板失望,这分明是给全国老板上眼药。

崔培军这种“失望”,估计是所有企业家梦寐以求的“凡尔赛”。

这背后是一笔算得明明白白的账。去年公司盈利2.7个亿,年终奖他掏了三分之二出来,1.8亿,现场发现金堆成山。今年收个麦子,二话不说又是500多万。

他在年会上说过一句大实话:“挣一块钱,就得想着给员工分八毛。”

这话说出来简单,做到的老板有几个?绝大多数老板都在跟员工算计那仨瓜俩枣,能多压榨一天是一天。看看网上的投诉,动不动就是“扣押工资40天属于正常资金周转”,要么就是“加班严重还不让请假”。

崔培军甚至“管得宽”到离谱。发钱的时候,他黑着脸警告员工:你们回家收麦子,对农机手好一点,谁敢克扣人家工钱,立马给我滚蛋,别给河南人丢人。

在他这儿,员工不用跟老板斗智斗勇,不用琢磨怎么摸鱼。活是自己想干的,班是想主动加的。员工想的是:老板把我当人看,我得把事儿干漂亮了。有女工看到叉车座椅破了,自己掏钱买布给全厂缝了座套。这种归属感,是两万块钱的工资买不来的。

所以,当崔培军说“失望”的时候,他其实是在偷笑。

这种“有假没人休”的烦恼,有一个众所周知的名字——**幸福感**。

钱给到位了,心暖透了,哪还需要用“放假”来证明老板对你好?这厂子,早就成了大家最想待的“家”。