最近，河南00后姑娘向音的经历，让不少普通二本毕业生心里咯噔一下。四年换了九份工作，这不是什么极端案例，而是很多像她一样的年轻人，在就业市场里摸爬滚打的真实写照。
向音从小在河南长大，高考那会儿，差几分没够上一本线，最后去了一个二本学校读金融。她自己也知道，学历不占优势，毕业后第一反应就是考研，想着拿个高文凭好找工作。可连着考了两年，都没能上岸。等她真正走进就业市场，才发现现实比她想的还要难。稍微好点的公司、正规点的岗位，一看她是二本，连面试机会都不给。加上大学期间也没攒下什么像样的实习经历，她能选的，基本只剩下那些“不限专业、无经验可做”的基础岗。
毕业四年，她干过九份工作，从金融顾问、保险销售，到超市理货员、心理咨询、债务催收，五花八门。每份工作都干不长，最久的撑了五个月，最短的只待了几天。不是她不想踏实干，而是每份工作都在消耗她。
最让她崩溃的，是去年那份在贷款公司的工作。入职前，公司把薪资和作息说得天花乱坠，进去之后全变了味。工资被各种理由扣来扣去，免费加班成了家常便饭。公司还搞排名淘汰、降薪施压，逼得人喘不过气。向音是个较真的性子，不愿意白加班，跟组长吵了几次，结果被公开批评、恶意调岗，最后还被同事孤立，只能走人。
一次次入职、失业，让她常常陷入一种恍惚的状态。她想不明白，自己明明踏踏实实干活的，怎么就是留不住一份工作？劳动合同上写的是标准工时，她也超额完成了任务，可每天下班正常离开，却得偷偷摸摸、看人脸色。那些不合理的职场潜规则，反倒成了打工人不得不接受的“正常”。
其实，像向音这样的二本毕业生，现在处境挺尴尬的。名校生有校招和校友资源，专科生愿意去基层、干体力活，而二本生卡在中间，高不成低不就。很多二本毕业生投简历时，初筛都过不了，最后只能涌进那些门槛低、保障差、压力大的小公司。
他们不甘心躺平，每次入职都认真学、做笔记，对新的工作满怀期待。可现实一次次把他们打回原形。不敢轻易辞职，因为房租和生活费天天追在屁股后面。向音的故事，说到底是无数普通年轻人的缩影——没有漂亮的学历光环，只能在一次次试错里挣扎前行，揣着一点不甘心的微光，咬着牙继续往前走。
来源:人物