学员分享：解构传统文明：AI时代心理行业的破局与新生
6月2日 影视《太平年》学习思考
1、因为“互联网”，其实解构了过去的人类文明的组织方式。崭新的一个时代它有新的文明的组织方式特色。他将人的彼此熟悉度边界由以前的150人的强联系，扩大到无论是地理，文化、行政都呈现多样性特性。简单性、单一性渐弱化。

2、互联网再到AI，从质量上应该是一个飞跃。或许因为文明组织的方式有了一个改变，从而衍生出“超级大公司和超级个体户”两个概念的存在。最新的溯源应该是超级大公司的概念产生。他是舍温.罗森对商业赢者通吃逻辑的表达。超级大公司它有核心生产力，生产关系和价值观三部分组合拳构成。那么作为一个超级个体户，如何存续呢？他应该拥有独特的有区别于其他的核心的竞争力。

3、再结合我们当下现在心理学的一个如何面对未来更好的出路就是：我们需要核心的生产力（强的心理技术、针对青少年儿童教育的实操技术特色核心技术）在生产关系上我们心伙伴的全国心理营地本身是联盟。价值观的取向我们选择的是非原生家庭的、是科学的，健康的主流价值观。
当我们站在一个崭新的时代，过往的经验是需要筛选和沉淀，需要看清未来的方向，方向对了就是努力后的迟到与先行。陌上花开终归矣……[偷笑][偷笑][偷笑]