小鹏前员工违约竞业协议被诉近千万现在汽车竞争这么激烈都想打造护城河,对于人才都有特定的竞业保护,所谓的竞业协议就是离职之后会继续发钱但是没有工资多,确保你不去竞争对手公司。如果是核心岗位我觉得有竞业协议很正常的,如果离职员工违反,去执行也没问题,毕竟协议都签署了。

小鹏前员工违约竞业协议被诉近千万现在汽车竞争这么激烈都想打造护城河,对于人才都有特定的竞业保护,所谓的竞业协议就是离职之后会继续发钱但是没有工资多,确保你不去竞争对手公司。如果是核心岗位我觉得有竞业协议很正常的,如果离职员工违反,去执行也没问题,毕竟协议都签署了。
