你信不信：很多人跟领导开车出差，恨不得把自己塞进墙缝里，面对空气突然安静，他们脑子一片空白，手都不知道往哪放！

我有位朋友小刘，就有这种社交恐惧症，有一次跟大领导坐车，他憋了半天憋出一句：领导，您吃了吗？

领导斜他一眼：吃了，你呢？

小刘说：我也吃了。然后车里只剩呼吸声，后来领导逢人就说：我们公司有个员工，关心我吃饭，比关心工作还上心。

跟领导独处不是让你去表忠心、拍马屁，而是给你一个悄悄拉好感的机会，你不会利用机会，活该在单位坐冷板凳。今天金锋老师给你7个话题，如果你记不住就收藏下来，保证下次用得上：

第一：聊热点。尤其是聊与行业业务相关的新闻动态，现在没有人不关注热点，你聊得好不仅能够活跃气氛，还能展现你的专业素养，以及行业的敏感度。

第二：聊科技。可以聊聊当下热门的新科技，比如AI的发展趋势，也可以聊聊领导感兴趣的领域，比如说汽车、无人机等等，谁都害怕跟不上社会的潮流。

第三：聊家人。建议多聊聊孩子和老人，聊老人主打关心和共情，聊孩子以夸奖为主，除非领导家孩子是魔丸，不然多夸奖准没错，但注意别追问别越界。

第四：聊家乡。人的越年长、地位越高对家乡的感情就会越来越深，这是他的来时路，聊家乡最容易引发共鸣，不仅能拉近距离，还能让对话更有人情味。

第五：聊天气。万能百搭开场的话题，这个话题不分场合、随时能用，而且可以顺势聊几句近况，感慨一下时光的流逝，这样显得很自然，而且还不生硬。

第六：多请教。不局限于工作或为人处世，生活阅历等都能请教，多向领导取经，本身就是一种高情商的认可，后续可感谢领导的指导，进一步拉近距离。

第七：聊高光。比如领导最近正确的决策、精彩的发言，处理难题的魄力等等，你聊得越具体、细节越丰富，越能显得你印象深刻，显得你夸赞就越真诚。

请记住：跟领导独处不是审问，而是闲聊拉近感情距离，你放松领导才放松。你把领导当人，他才把你当自己人！

如果你想在社会上顺风顺水，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》，这本书详细讲解了如何服务领导？如何攀附领导？如何替领导打圆场？如何给贵人送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，你一定要看看！