三个半月的产假，苏芒休了三个月，放下嗷嗷待哺的小孩，就回到了公司，她本以为等待她的是欢呼，可是恰恰相反，她的工作没了，连工位都没有了。她问领导为什么？

领导说，你不在的日子总要有人接替你的工作，你要以大局为重。

于是，给她一个公司人用来吃饭用的桌子作工位，苏芒忍受着自己翻江倒海的难过在那里坐了一个星期，她依然每天按时上班坐在那里。

直到调了岗。

网友说，本以为普通人才会遇到这种事，没想到苏芒这样的名人也会遇到这种事。

女性在职场中本身就是身处弱势，无论你多么优秀，相比于同龄男性，你拿到的资源更少，并且伴随的质疑却很多。

苏芒原本与老板相处的很好，是老板器重的人，却因为生孩子三个就被调了岗，原因是老板认为她生完孩子就不能全身心工作，做得不如以前好。

后来，苏芒用我一定会做得更好的行动，有力地回击了老板的质疑，她说，接下来，公司里的女性再也没有因为生孩子而被调岗。

女性在职场中的困境，是需要无数女性不断努力，争取才能打破，回应质疑最好的方式，就是拿到对方没有想到的结果。

我虽然是女性，但我也可以像男性一样优秀，一样做得更好。

职场
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