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职场沟通中，管理者体现和赋予别人工作的价值，更能被人认可和接受。例如，安排同事主

2026-05-29 18:10:53 企业管理变革研究 教育

职场沟通中，管理者体现和赋予别人工作的价值，更能被人认可和接受。例如，安排同事主要是去现场学习，跟他们说是去“协助”“帮忙”等，他们更有价值感、成就感。

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