一位教育学家说：
“民族复兴的顶级战略，就是把中小学教师的工资增加到月薪2万元以上，只要没有师德问题的老师，任何情况下，一律不允许被动下岗！只有让人类灵魂的工程师有安全感、获得感、幸福感，他们才能够塑造和教育出优质的灵魂，提升民族的层次和境界。”

教师月薪两万、永不被动下岗，这可不是什么福利，这是民族复兴最划算的一笔投资。

看看当下，有些地方教师年收入从12万跌到8万，年终奖说没就没。老师连自家房贷都还不起，你让他怎么安心教孩子？这不是笑话吗？

《纲要》说得好，强教必先强师。但光喊口号有啥用？老师也是人，也要吃饭养家。鄂尔多斯那边搞"幸福教育"，给老师免费三餐、定制工服、体检礼包，甚至优先通道。结果呢？清华北大的毕业生都愿意去。这就是现实——你把老师当人看，老师就把学生当天才教。

古人讲"国将兴，必贵师而重傅"。现在有些人一边喊教育重要，一边让老师为生计发愁。这是既要马儿跑，又要马儿不吃草。中央文件明确要"加大各级各类教师待遇保障力度"，这不是施舍，是战略。

有人说给老师铁饭碗会养懒汉。说这话的人怕是没当过老师。教书这活儿，良心活儿，没责任心你给再多的钱也干不好。那位教育学家说得对，只要没师德问题就不该被动下岗——这给的是安全感，不是铁饭碗，是让老师能静下心来教书育人的底气。

最戳心的是，一个老师如果整天焦虑房贷、担心被裁，他哪来的幸福感？没有幸福感的老师，怎么教出眼里有光的学生？这是恶性循环，必须打破。

别再算那点小账了。给老师尊严，就是给孩子的未来投票。这笔账，怎么算都值。