要说服务行业的佼佼者，空姐与这个单位的服务员堪称首屈一指，遥遥领先。当空姐逐渐走下神坛，褪去神秘色彩，这个单位的服务员却依旧如云雾缭绕般让人难以捉摸，引得外界满是好奇。
这个单位的服务员虽不面向社会公开招聘，但其招聘全过程绝对公平公正。在户籍方面，既不招北京人，也不集中招聘某一省市的人员，讲究人员来自五湖四海。
如何选人用人呢？总的原则是“政审严格、技能高超、外形出众、素质良好”。首先由省级教育主管部门牵头，联合公安、卫健、人社等部门，在各省市大专院校的酒店管理和旅游服务专业挑选身家清白、专业出色、外貌姣好的优秀苗子。经过层层筛选后，再由领导和专门的考核小组进行现场笔试、面试和实操打分，其难度比考公还大，政审比当兵还严。
在外界眼中，这份历经重重考验、万里挑一的工作，想必是一份一劳永逸的高薪铁饭碗。然而，揭开其光鲜的表象，真相却与大众的想象大相径庭。
相关资料显示，这个单位服务员的薪资待遇约为6000元，有五险一金，包吃包住，用工形式为合同工，合约期限为4年。一般情况下合同到期不续签，但会根据合同期内的表现推荐相对稳定且体面的工作。这或许也是应聘者明知服务期限只有4年，且是人生黄金4年，却仍踊跃应聘的重要原因。
人生如风景流转，曾经置身于特殊环境中，回首过往，有这样的经历也算不枉来人间一场！值了！