一位社会观察家说:
“单位里稍有姿色，花枝招展的女同事，你千万得罪不起！不管是五六十岁的，还是新入职的，只要她搔首弄姿，嗲声嗲气，背后大概率至少有一个大领导罩着他！这个大领导，可能是本单位的，也可能是在单位的，可能不止一个，可能罩着她的人，既有大领导，还有一撮小领导。你得罪这个女人，就是打领导的脸，领导宁可自己受气，也不会让这个女人受气，宁可自己吃亏，也不会让这个女人吃亏，宁可自己隐忍，也不会为了这个女人一直隐忍。吴三桂“冲冠一怒为红颜”就是一个例子。你在单位里无论多么憋屈，也千万不可以招惹这个女人，更不能对她起色心，否则必然吃不了兜着走。”

这段大实话，听完后背发凉。

他说：单位里那些稍有姿色、花枝招展的女同事，你千万得罪不起。不管是五六十岁还风韵犹存的，还是刚入职就嗲声嗲气的，只要她搔首弄姿，背后大概率有人罩着。

这个人，可能是本单位的大领导，也可能是外单位的。有时不止一个，而是一群——大领导打底，小领导凑数。

你得罪她，就是在打领导的脸。奇怪的是，领导宁可自己受气，也不会让她受气；宁可自己吃亏，也不会让她吃亏；甚至为了她，领导可以撕下隐忍的面具，替你上一堂“社会课”。

吴三桂冲冠一怒为红颜，那是写在史书里的。而你身边这种“现代版红颜”，杀伤力只大不小。

为什么？因为这种关系的本质不是情感，是权力。她承载的不是姿色，而是领导的“面子”和“掌控感”。你动她，就是动领导的软肋和神经。

所以，几点忠告：第一，不要招惹她，别跟她争功、斗嘴、搞小动作。第二，不要起色心，你想占便宜，她会让你吃大亏。第三，哪怕再憋屈，绕着走，别硬碰。

单位是个生态圈，有些规则写在墙上，有些规则藏在人心里。明枪易躲，暗“花”难防。

不是让你世故，是让你清醒。别为了争一口气，毁了一生路。