认知失调：
为什么你明知道工作不好，就是不肯走？

你在一家公司干了三四年，
工资不涨、学不到东西、领导还PUA。
你每天都在吐槽，却一年又一年地待着。

心理学上这叫认知失调——
当你同时持有两个矛盾的想法时（“这份工作很差”和“我还在做这份工作”），
你的大脑会自动扭曲其中一个，
让你好受一点。

大多数人的扭曲方式是：给自己找理由。
“大环境不好”、“跳槽也不一定更好”、“再等等说不定会变好”。
结果就是：你被困住了，而且是你自己帮自己加固了牢笼。

怎么破解？
一个简单的行为测试：假设你是你最好的朋友，你会劝他离开还是留下？
如果你的答案是“离开”，那你就应该开始投简历了。
你不是不知道答案，你是不敢面对行动后的不确定性。

但请记住：舒适区的另一面，叫“停滞区”。