年初部门来了一个广西女孩子，应届生当时是我面试她的，很有礼貌，表达清晰，精神气很足，我把她招进来了她刚进公司的时候，干活特别卖力，人缘比较好，和公司的人都相处的很好她家离公司比较近，也比较适应公司的环境，比较喜欢把自己的工位整理的干干净净，是一道风景线，应该也幻想过以后的美好生活，但是她的缺点就是：太低调了，做了很多事情，但是不太会表达，还有就是很喜欢做本来就会的事情，不喜欢学习从她刚进来两个月的时候，老板就找我谈过，他说广西的那个小姑娘是不是没什么事做，我说不是的，她挺用心的，就这样的谈话后面有无数次，我也保了无数次国庆前的一天，老板终于忍不了了，让我无论如何这次把她辞掉，我争论了很久，但是这次没用了我说不出口，老板就亲自把她辞了今天她来公司做交接，眼里没有光了上班对老板来说就是花钱买时间和劳动力，是很现实的，但是对于打工者来说，上班占据了我们生活80%的活动时间，80%的活动时间只是别人计划中的一环，只是一颗棋子，所以何谈意义呢？把交待的事情做好就行，对得起这份工资，但是别把身心全部扑在工作上，这样会输得很惨